劳务派遣到公司工作了7年现在疫情裁员，怎么个赔偿，按一个月的总工资赔偿，还是底薪赔偿呢
合同纠纷
2020-04-26 13:30:33
共有2位律师解答
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你好，单位是有一定权利辞退员工的，但是会给予适当补偿，也会有相应的补偿办法，你签订劳动合同了么？方便给我看看合同吗？一般来说是按照平均工资来计算的。公司还有其他未缴纳五险、未经你同意变更岗位或者不提供工作条件的情况么？如果有，你可以获得更多赔偿。建议你尽快进入我的主页与我详细沟通，电话咨询是免费的，我会尽最大的努力维护你的权益。
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您好，有签订劳动合同吗？具体是因为什么原因裁员呢？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
