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公司无故裁员怎么赔偿,工作2年
合同纠纷
2018-09-06 19:47:04
共有4位律师解答
如果没有通过合法的程序裁员,违法解除的话,双倍赔偿
您好,要看您与公司是否签订了劳动合同。
公司无故裁员,可以要求2个月经济补偿
申请劳动仲裁,要求支付经济补偿。
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