2019年10月17到2020年1月24日，公司规定这88天完成任务，业绩在前三名，第一名是3000的奖励，然后，我完成任务现在是第一，然后过年期间加上疫情，奖金一直没发，由于特殊原因，疫情情况，办理了离职，然后前天经理打电话说奖金扣一半，因为我离职了，但是这个任务是在离职之前的，奖励也是离职之前的，这个怎么能要回来
合同纠纷
2020-04-29 07:36:16
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
