个体工商户没有给员工上保险也没有签合同，现在如果被告了。那么员工5年能够获得多少赔偿？从此那里的在职员工就必须买保险么？
合同纠纷
2020-04-27 08:35:49
共有4位律师解答
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劳动关系才是必须缴纳社保。
您可以搜集证明劳动关系的证据，以单位未缴纳社保为由要求解除劳动关系，申请劳动仲裁支付经济补偿金和失业保险待遇损失。仲裁确认劳动关系后，可以向社保局税务局投诉要求补交社保。 -
你这个问题我们可以帮你解答
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你好，现在是已经告了吗
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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