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我在深圳一家公司送星巴克外卖，整个三月份休息三天送了484单外卖，原本说是保底450单4500元保底工资，之外算8.5元一单加上，但因为四月份因身体不适调理未上班，但上报了领导，未曾想公司以此为理由无上班作自离，只想支付三月份工资1316元。本人自3月1日上班，该公司并未签订书面劳动合同，也未购买社保，疫情期间未发放任何防疫物资，每天上班十个小时以上。请问我该如何讨回我的应得收入？如何维护自己的合法权益？

劳动纠纷

2023-01-30 08:47:04

你好，可以到劳动局提起仲裁。
当月自离，不但可以拿到上个月的工资，就是当月的也可以拿到。劳动者须提前一个月书面通知用人单位。如果用人单位不给，劳动者可以向劳动机关投诉。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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