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在一个送餐公司上班十年了公司没有给签订劳动合同。该怎么维护自己的权益。

劳动纠纷

2019-04-27 16:28:11

你好，劳动者在用人单位工作时，需要与用人单位签订劳动合同。来保障自己的权益。但是有的单位会不签劳动合同，这种行为是要赔偿的。那么公司不签劳动合同离职怎么赔偿呢?没签劳动合同，你可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资，一般计算11个月的工资，另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资
您好，建议要求补充签订劳动合同
您好，可以要求补充签订劳动合同。
双倍工资解决，劳动监察大队

追问：您的意思是先去劳动监察大队然后说明情况
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公司没有签订劳动合同如何赔偿

我是一名申通快递员，在一个站点上班，没有签劳动合同，我该怎么

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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如何维护自己的隐私权

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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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出卖人解除分期付款买卖合同之后可以怎么维护自己的权益

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没有签定合同，怎么维护自己权益

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公司没签劳动合同，我该怎样维护我的权益

没有劳动合同你可以要求两倍的工资赔偿的，具体可以电话联系我！也可以加我的QQ

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申请劳动仲裁

如何维护没有签定劳动合同的民工权益？

你就要找直接的老板.

在餐馆工作三个月没有签订劳动合同，能不能马上离开？

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

没有签劳动合同可以直接走吗，法律有哪些规定

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签订合同的工资和实发工资不同,劳动合同生效吗

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从法律上说，公司法人变更并没有改变公司的性质，也不影响员工跟公司的关系，如果劳动合同期满后，员工不愿

我在这家公司工作了五天，但没有签合同就被解雇了

你好，这种情况可以申请劳动仲裁的

传媒公司签了合同没有去上班

如果您因故不能去上班，建议尽快与公司进行沟通，说明原因并表达歉意。同时，了解合同条款中关于请假、解除

你好！公司以不加班为由刁难劝退怎么办？

您好，您现在是否已经离职呢？

劳动合同到期后，没有续签，还继续在公司上班，公司之后可以随意

你好，建议双方友好协商，妥善处理，实在不行可能需要走劳动仲裁程序

公司与员工签订劳动合同样式

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