法律咨询
我这边想咨询一些关于工资的问题。就是我们公司今年1月份的工资拖到今天才发!但是我底薪应该是4500加提成6台业绩一台200元,6台1200,这边应该是5700元,但是老板今天发工资却给我发了3600元,按一天150元一天,我们一月份上了16天因为过年就放假了,所以150乘以16天是2400,加上6台提成1200元。我想问他这发工资我能去劳动局告他吗?
合同纠纷
2023-01-30 08:52:14
共有3位律师解答
您好,可以去劳动局投诉,或者直接申请劳动仲裁。
法律分析:工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333投诉,该是人力资源和
社会保障
局的。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地
劳动监察
行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请
劳动仲裁
。对劳动
仲裁
裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。
可以向劳动监察大队投诉。
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你好,可以搜集证据诉讼解决
对了,我还签合同了,没事吧
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