法律咨询

我们单位现在强制加班，早晨7点上班晚上加班到9点半，星期日公休也要加，如果星期日不加就给打事假或者打旷工。这样合理吗？怎样唯权

合同纠纷

2020-04-26 09:24:01

你好，首先，加班需要支付加班工资，建议搜集和固定证据！以备需要！
其次，因为没有足额支付工资的，可以要求支付经济补偿金！
你好，这种做法是不合理的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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