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请问关于经济型裁员，企业应该走什么样的流程属于合法？给员工经济补偿如何处理？谢谢！

合同纠纷

2023-01-30 09:05:04

需要签署解除劳动合同协议书，支付经济补偿金。
企业裁员属于违法裁员，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；属于合法裁员，支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
经济性裁员，要向劳动局备案
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