工厂说因为疫情原因降计件工人工资合理吗 工厂是做家具的，产量并没有减少
劳动纠纷
2020-04-27 10:10:46
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
用人单位应该根据标准工时制度合理确定劳动定额和计件报酬标准，有地方法规对劳动定额作了特别的规定的，应从其规定。
计件工资制是指按照生产的数量（一般指产品合格数）和预先规定的计件单价，来计算报酬，而不是直接用劳动时间来计量的一种工资制度，是按劳分配的一种体现方式。计件工资制的工资计算方式采用：产量×计件单价的形式。
-
1、根据《劳动法》第三十七条的规定，对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。2、工资低于最低工资标准的，要求支付到最低工资。根据《劳动法》第四十八条和《劳动合同法》第八十五条的规定，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
-
根据《劳动法》第三十六条、第三十七条规定，对实行计件制工作的劳动者，用人单位应该根据标准工时制度合理确定劳动定额和计件报酬标准。有地方法规对劳动定额作了特别的规定，如《江苏省工资支付条例》第十一条规定：“实行计件工资制的，用人单位确定、调整劳动定额或者计件报酬标准应当遵循科学合理的原则；确定、调整的劳动定额应当使本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成。”
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
工厂说因为疫情原因降计件工人工资合理吗工厂是做家具的，产量并没有减少
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
工厂说因为疫情原因降计件工人工资合理吗工厂是做家具的，产量并没有减少
平台特邀律师已解答获取解答 >
-
请问我在工厂计件上班 工厂因为工资高要工价减半 工厂不结算百分之十八合理吗 应该怎么做
侯小云律师已解答获取解答 >
-
请问我在工厂计件上班 工厂因为工资高要工价减半 我要求辞职 工厂不结算百分之十八合理吗
严东律师已解答获取解答 >
工厂说因为疫情原因降计件工人工资合理吗工厂是做家具的，产量并没有减少
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
周末加班有几倍工资
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
工厂说因为疫情原因降计件工人工资合理吗工厂是做家具的，产量并没有减少
马上提问
3456 位律师在线解答中...
春节加班工资怎么算底薪
劳动合同纠纷
劳动法员工降工资合法吗
工资福利
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
计件工超额工作算加班吗？
劳动法案例
计件工资制没有休息日，不用发加班工资吗？
加班费
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
如何计算计件加班工资
工资福利
企业随意提高定额，变相克扣劳动者工资
劳资案例
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师