厂里搬迁员工是否有赔偿,需要根据实际情况进行确定。分别是:
1、工厂搬迁,如果未辞退员工的,没有补偿;
2、如果因搬迁而辞退员工的,则有补偿。员工在工厂工作每满一年的,可获得一个月的工资补偿。
拆迁实施中,
拆迁人应对承租企业补偿的项目有哪些
在法律实践中,企业
拆迁补偿主要分为三部分:
1、拆迁资产补偿,包括无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物,以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿;
2、
拆迁费用补偿,包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用;
3、基于
拆迁政策发生的奖励费用,包括速迁费、拆迁奖励费等。