工厂倒闭员工按劳动法怎么赔偿

更新时间:2024-01-05 12:58
工厂倒闭员工按劳动法怎么赔偿
李婷玉
重庆万诚律师事务所
李婷玉
律师解答
工厂倒闭,员工按劳动法的赔偿方式:工厂倒闭的,其员工的赔偿一般按照其在本单位的工作年限计算,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法律依据

《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
合同没到期,因工厂倒闭是怎么赔偿员工的
工厂倒闭合同到期,用人单位应当支付劳动者经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算
工厂倒闭员工怎么赔偿?
根据《劳动法》《劳动合同法》的规定,如果工厂倒闭应当给予员工经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,支付工资的标准向劳动者支付
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
厂子倒闭,该怎么赔偿员工
根据《劳动法》《劳动合同法》的规定,如果工厂倒闭应当给予员工经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,支付工资的标准向劳动者支付
工厂突然倒闭工资怎么算,公司应该怎么赔钱
在工厂上班的工资一般按照两种方式计算:第一、计时工资制度,是按照员工工作时间计算员工工资,主要包括正常上班工资以及加班费;第二、以完成一定工作内容计算工资称之为
商场倒闭,根据劳动法是什么赔偿的
根据实际造成的伤情来确定,建议当面咨询专业律师。
深圳工厂倒闭按劳动法如何赔偿?
根据工作年限一年一个月但不能超过是一个月补偿
公司倒闭,怎么赔偿员工
公司是否注销登记?可协商或仲裁维权。
工厂快要倒闭了,辞退员工怎么赔偿
你好,违法辞退的话需要支付一年二个月的赔偿金
如果新员工的工作时间不到一个月(公司每月安排两天免费休假)半个月的工资会以每月休息一天的方式结算吗?
休假期间工资一般不算工资,如果是年休假、法定节假日则是属于带薪假期,要正常算工资。
你们好女员工50岁以上被公司迫离职有经济补偿吗?
您好,是在这家公司工作了多久,有签订劳动合同吗
骑电瓶车摔倒,职工医保能报吗?
法律分析:电动车摔伤属于医保,可以报销。在职职工到医院门诊、急诊看病后,1800元以上医疗费用才可报销,报销的比例是50%。70周岁以下的退休人员,1300元以
我现在在游轮上工作,船上考勤表18号提交的,他们23号就收工资卡,我现在交上去,工资是下月6号发
法律分析:网上投诉没什么效果,劳动者遭遇用人单位不发工资,可以向当地的劳动监察大队进行投诉:投诉文书应当载明的事项:1、投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位
他要求我们加班然后我们是下午5点下班,被要求加班经理他自己不忙,而且本来属于他的工作,压榨别人加班
法律分析:如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打相关投诉电话都可以的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用
我长期借调到国网上班,工资,福利能不能享受
借调、借用的人员不改变其隶属关系。在借调关系中,一般情况下,原用人单位与借调单位会签署协议,约定借调职工的工资支付问题。如果协议没有约定的,那么职工可以向原用人
主讲律师
李婷玉
李婷玉
全国
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、证券投资
18
已帮助
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询