法律咨询
公司没有签署劳务
合同
不发工资属于违反劳动法吗
劳动纠纷
2020-04-26 08:17:13
共有4位律师解答
你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
追问:
现在没有辞退,也不发工资同时公司也没有工作任务,该怎么办?自己辞职可以举报公司吗
你好,违反了劳动合同法,可以要求用人单位承担经济赔偿。
追问:
那需要去哪里投诉呢?
解答:
您好可以向劳动监察大队投诉的
双向违法,可以劳动仲裁要求双倍支付。
可以先向劳动监察大队投诉。
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