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我的产假结束后 准备回去上班,公司说没有我原来的岗位了 ,拖了我一个月不让上班,现在说让我调岗位 我不愿意,请问这个情况下我不接受调岗离职算是辞退吗??因为是哺乳期,是双倍赔偿吗?
民事相关
2020-05-01 15:05:13
共有7位律师解答
你好,调岗是自愿的,不能适应原来岗位的,才可以调岗,调岗后还是不行的,可以解除劳动合同,支付补偿金!
公司单方调岗或降薪的,单位违约;可以要求补偿金
你好,请问现在是否是在合同期间?
哺乳期是不能解除合同的,但可以调动岗位。
您好,您这种情况是违反劳动合同法的。
哺乳期公司不允许辞退的额
您好,这种情况不符合违法解除合同的条件,可以先到劳动监察大队投诉
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