法律咨询
没签劳动
合同
,突然被解聘怎么办
劳动纠纷
2023-01-30 15:28:59
共有5位律师解答
请问工作了多长时间呢?满一个月了吗?
未签劳动合同,突然被单位辞退的,可以向用人单位请求按经济补偿标准的二倍支付赔偿金,同时支付双倍工资;用人单位不支付的,可以向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院请求诉讼。
你好请问工作了多长时间
可以要求公司支付经济补偿金
你好,具体是什么时候解除的
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