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公司因经济性裁员,签的三年合同明年九月分到期,补偿4月工资合理吗?如果不同意此次补偿方案,再协商是否还能多补偿?

合同纠纷
2020-04-23 16:25:30
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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