疫情期间在家在线办公+去单位值班，一月份工资一直拖欠没有给，二月份只发了很少的钱，我在4月提离职，3月份工资就一直没有给我发，在拖欠。领导避而不谈 这怎么办？
劳动纠纷
2020-04-24 21:05:40
共有9位律师解答
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如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及拖欠工资的，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。具体情况您可以电询
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。追问：他就跟我说资金周转不开，等疫情结束分批发我，但是，他们4月发3月的钱，在职的就发了生活费，我4月离职就没有给我发。这样的情况我劳动仲裁能有结果吗
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你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况，请求协调处理。追问：他就跟我说资金周转不开，等疫情结束分批发我，但是，他们4月发3月的钱，在职的就发了生活费，我4月离职就没有给我发。这样的情况我劳动仲裁能有结果吗
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
