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公司以迟到名义开除可以吗
合同纠纷
2020-04-24 12:08:55
共有2位律师解答
如果员工上班迟到多次,严重违反了公司规章制度的,那么被辞退是合法的。依据《
劳动合同法
》的规定,劳动者如严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动
合同
您好,结合具体情况判断,违法开除的可以主张双倍经济补偿金。
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