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想咨询下我辞职了,公司拖欠工资三个月,并扣我1万多块钱的工资,还不给工资条,我打了洪山区人力资源局,他们通知我过去立案,这个能解决问题吗?

劳动纠纷
2020-04-24 10:27:55
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律师解答共有7条
  • 你好,关于公司不发工资,是可以通过法律途径维权的,请问你是否和公司签订劳动合同呢?公司具体拖欠多少工资呢?目前你已经工作了多久呢?根据法律规定,拖欠工资是属于违法行为,在与公司协商不成的情况下,是可以申请劳动仲裁的,请问你是否和公司协商过呢?协商不成的话你可以直接电话和我联系,电话咨询是免费的,在进一步了解情况之后我才可以作出更准确的判断,希望可以维护到你的合法权益。
  • 你好,公司拖欠工资是可以去劳动局投诉或者去劳动仲裁委员会申请仲裁的,人力资源局是要受理你的投诉么?若是,你可以去人力资源部门寻求帮助,对投诉结果不服还可以提起仲裁,如果公司还有其他未缴纳五险、未经你同意变更岗位或者不提供工作条件的情况,你可以获得更多赔偿。具体情况你可以点击我的主页与我详细沟通,电话咨询是免费的,我会尽最大的努力维护你的权益。
  • 你好,既然人力资源局打电话让你去立案,那么你可以先去跟进一下对方的处理结果。如果你对结果处理不满意或者对方一直拖着的话,我建议你走法律途径维权较好。你可以去劳动部门进行仲裁,对仲裁不服可以去法院起诉维权,不过建议起诉和仲裁在律师的指导下进行较好,因为律师可以帮你处理仲裁和起诉的程序问题,同时帮你计算赔偿数额。如需法律帮助请来电咨询。
  • 你好,劳动监察那边只能进行调解沟通,但是像你这种,可能还是得有仲裁的准备。
  • 您好,您可以保留好相关证据申请劳动仲裁。
  • 您好,您可以申请劳动仲裁。
  • 您好,这个是可以的,您有签合同吗?
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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