我因工伤而造成十级伤残，如果因此解除劳动合同，公司应该理赔多少给我呢？
劳动纠纷
2020-04-24 10:35:29
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你好，请问有工伤保险吗？工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等)，⑸一次性医疗补助金：职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数)，⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。如果解除劳动关系的话大概是赔偿24个月的工资，协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。具体情况您可以跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。
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"您好！针对您所提的问题，我们给出法律意见如下：1、根据你的陈述，可以申请工伤认定；2、认定工伤后，向工伤鉴定部门申请伤残鉴定；3、鉴定结果认定后，可要求单位按工伤标准进行相应赔偿；4、工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴等。此次意见只针对您所提供的信息进行解答，希望能够帮助到您。"
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要看你月薪多少，可以委托律师出具赔偿清单。
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