受疫情影响，工厂想转50岁以上的正式工为临时工，是否合法
合同纠纷
2020-04-22 19:07:06
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你好，工资是多少？公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见，导致员工无法正常到岗，不能认定为旷工。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。追问：深圳的工厂，按劳动法的解答：你好，有需要可以点击主页跟我们联系。
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工厂想转50岁以上的正式工为临时工，是否合法
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