你好。在试用期公司以我能力不足为理由说要把我辞退，我才干了15天。他说只给到这几天上班的钱和加班补贴，没有签劳动合同。可以申请赔偿吗？
劳动纠纷
2020-04-22 20:21:57
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未签劳动合同的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
