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公司以疫情为由，要求员工停薪留职，合法吗？

合同纠纷

2023-01-30 20:07:58

你好，这个一般可以申请劳动仲裁。

追问：需要怎么做吗？社保现在暂时又不帮我们购买？工资又拖欠
公司要求员工停薪留职不合法。目前国家出台的关于停薪留职的规定的前提是员工个人申请，经企业批准后申请人才会停薪留职。公司是以营利为目的的，如果劳动者在用人单位上班的，用人单位是需要按时支付其工资的。有的公司可能经营困难，难以生存。
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