法律咨询

您好，公司因为减产，需要裁员，我来公司半年，其中试用期一个月，公司未与我签订劳动合同，如果裁员，应该怎么赔偿？

劳动纠纷

2023-01-30 21:00:49

公司裁员的赔偿：根据法律规定，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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公司裁员试用期员工给补偿吗

2013年9月与公司签订劳动合同，签订劳动合同两年。现在是2

单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一

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广东尚尧律师事务所

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怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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