你好，疫情期间，我们二月份只发了最低工资标准2020，三月份企业有半个月也没能复工，现在按照实际出勤计算工资，本来一个月5000，现在按出勤算才发了两千七百多，我可以提出仲裁吗？？？
其它综合
2023-01-30 21:21:31
共有2位律师解答
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你好具体情况先了解下
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疫情期间不发工资一般是不可以的。根据法律规定，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准；没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
