本次招聘录用的所有人员，根据人员能力录用，并和外包公司签订劳动合同。 和外包公司签订劳动合同是正式员工吗？
劳动纠纷
2020-04-23 10:36:28
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律师解答共有3条
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一般企业招聘员工后，为了考察员工的实际工作能力、工作态度、为人处世情况而往往会给予一定的试用期（一般从几天到三个月不等）。通过这个试用期来考察一个员工的综合能力，看其能否适应这份工作以及将来的发展潜力。而被公司录用后，公司会与之签订正式的劳动合同。这时你就是一个正式员工了。
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