法律咨询
公司与员工协商想让员工自己离职的录音,可以作为公司要辞退员工的
证据
吗? 并且:1.拖欠工资。同时辞退5人,其余4人签了离职申请的已经收到3月份工资,我还没有收到。 2.社保只交了4月份这一个月,前面承诺要交的未交。 3.录音里问有没有与公司签
合同
,副校长说没有任何合同。 想问一下这种情况,如果申请
劳动仲裁
的话需要用什么理由呢?建议公司赔付金额是多少?谢谢~
其它综合
2023-01-31 00:55:09
共有3位律师解答
您好,劳动仲裁的理由就是您上面所讲的。具体金额需要另行计算。
如果被公司辞退,应该是双方签订的劳动合同,以劳动
合同纠纷
到劳动
仲裁
委进行申请仲裁,维护自己的合法权益,而如果该公司拖欠工资,可以以电话催缴和微信截图的方式提供相关证据,要求劳动仲裁给予裁决,要求公司发放全额工资,如果劳动仲裁不予解决,可以提起诉讼,依法维护自己的合法权益。供参考。
未签合同,一年内可以要求双倍工资,建议来电详询。
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