律师您好：我想咨询一下一位92岁的老人因故摔到了，到医院检查后医生因床位紧张而建议加临床或回家休养，而家人通过关系住进其他科室的V l P病房，这其间费用怎么算？要是达到住院要求期间，误工费，陪护费，营养费，伤残费怎么算，麻烦您给我解答一下，谢谢！
交通事故
2020-04-24 05:15:51
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你好，这种情况，没有误工费，营养费按50元每天计算。护理费按护理人员的工资计算。伤残赔偿金需要按伤残等级计算。
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您的问题中没有提到侵权人。追问：我家的一只小狗在未咬未绊的情况下，老人一个吓唬小狗的假动作摔到的。解答：狗没有接触老人，主人无侵权责任。
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1、住院期间（停工留薪期）的护理费由用人单位承担。
2、住院期间（停工留薪期）该工伤职工可享受与工伤前原工资福利待遇不变的待遇，即用人单位需要按照该职工工伤前的平均工资按月发放停工留薪期待遇。
《工伤保险条例》
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
