律师你好，想咨询下：受今年裁员风的影响，这个月我被公司辞退了。已经签了劳动解除以及赔偿事宜，但是仅仅按政策赔了N以及一个月的通知代金。 因为截至目前 公司还没发昨年 年终奖（年终绩效），签协议前也有和公司商量过，公司不愿给。 如果后面确认公司发了年终奖，我能不能追讨？ 我有要求公司赔年终奖 公司不愿意， 以及被迫签劳动解除的语音证据证明
合同纠纷
2023-01-31 07:38:50
共有3位律师解答
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你的协议如何签的呢，如果一揽子解决了就不能在主张年终奖了。追问：你好律师 ，协议模板肯定是对公司有理的。具体可以聊一下
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我们马上跟你联系，详细为你解答
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法律分析：用人单位协议解除以及法定解除劳动合同，或者劳动者不能胜任工作或者公司经营困难需要裁员的，应当向劳动者支付经济补偿。一个月后被辞退的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违法解除劳动合同，要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即一个月后被辞退的，向劳动者支付一个月工资的赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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