我公司在春节前有六个月的工资没有发，直到2月底才发了元月份工资和每人一张借款单（企业债券），借款单的金额是去年8~12月份工资总额去掉不足1000的零头，单上的日期是2004年1月1日，盖公司财务章，没有签名；注有借期一年，年息6%，不到一年则利息4%。这种发借款单的事多数职工不同意，但也没办法告老板。这种强发借款单的行为未经主管部门批准，更未经金融部门批准登记。我因为急需用钱，要求老板兑付我的21000元借款单，遭老板拒绝和骂“明天走人”，我考虑到公司经常拖欠工资，还有前四个月的社会保险金也没有交，于是辞职了。但老板没给我签字办手续，也不给我结帐（一个月工资和借款单、社保金等）。事发至今已有40多天了。我想申请劳动仲裁讨回这笔钱，请问如何做好？
公司企业
2004-05-10 15:44:59
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你公司拖欠工资的行为是违法的。而且工资必须以货币支付，不能以有价证券和物品的形式支付，何况你公司的债券本身是非法的，没有法律效力的。你可以要求公司支付拖欠的工资，并承担经济补偿（按拖欠金额的百分之25）。你的申请按照有关法律规定必须在争议发生之日起60日内向仲裁委书面提出。请注意时效。如果你决定申请仲裁，请注意收集有关证据，否则你可能因举证不能而承担败诉后果。你的辞职应当提前一个月提出。你可以自己申请，也可以委托律师申请。希望你能得到自己的劳动成果。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
