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我们单位的生育津贴是先以工资形式发放，等生育津贴实际到账的时候与之前发放工资的差额多退少补给员工，可问题是疫情期间与产假重合，生育津贴要怎么扣除呢，疫情期间发放的工资也要从生育津贴中扣掉么？

民事相关

2020-04-18 09:26:02

你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
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