进公司的时候没有签正式合同，工资只是口头协议，现在做了3个多月，现在正式签劳动合同，老板要降工资，该怎么处理
劳动纠纷
2020-04-17 18:55:14
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律师解答共有1条
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你好，可以拒绝，不支付正常工资的话可以仲裁。请问有银行流水、聊天记录吗？详细情形可以和我说明一下，我会根据实际情况给你答复，电话提问是不需要费用的，我会尽全力维护你的权益。追问：那3个月的工资是按口头协议发的，然后就是后面要降级，也就是降工资，有聊天记录和银行流水，还有就是我进去3个多月，公司没有帮我交医保和社保，这个怎么解决解答：你好，社保可以到社保局投诉要求补缴，至于降级降工资的话要解除劳动合同的话可以要求补偿金的。详细情形来电和我沟通，我会尽全力维护你的权益。
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