法律咨询
劳动
合同
到期之后没有与公司续签,满一年以上,没有缴纳社保,公司要求无偿加班,员工终止
劳动关系
,有没有赔偿
劳动纠纷
2020-04-18 15:11:56
共有9位律师解答
您好,这个情况是可以要求赔偿的,你可以致电与我详细表述一下你的具体情况,我会指导你搜集对你有利的证据并综合出一个维权方案,点开我的主页有我的免费咨询热线,我会尽可能的帮助你维护你的合法权益。
可以要求公司给付补交社保,支付加班费和经济补偿金等
需要以未依法缴纳社保为由解除劳动合同才能主张
你好,是员工主动接触了劳动关系吗?
看索赔理由,书面证据证据
你好,公司应支付经济赔偿金。
可以要求赔偿的。这个是属于被动离职
您这边是自己主动离职的那就是没有补偿的啊
员工因何终止劳动关系,这个是能否获得补偿的关键。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部9个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同到期后公司可以不续签吗
劳动合同纠纷
3309
在公司工作九年,没有签订合同,没有缴纳社会保险,八个月没有上
用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
合同到期解除劳动合同是否要赔偿
01:34
2345
买二手车购置税怎么算
车辆购置税
超速算不算危险驾驶
危险驾驶行为
前几年公司签订劳动合同,到期后一直没有续签,是否有权要求公司
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱
01:27
2345
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2442
公司没有签订劳动合同,要求员工免费加班,员工拒绝,结果被公司
可以去劳动部门进行劳动仲裁即可
人咨询过
继续咨询
2011年6月起参加工作至今公司没有签订劳动合同,而且没有缴
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
进厂没有签劳动合同,也没缴纳社会保险,现在要与工厂解除劳动关
你好,可以要求经济补偿金。详情可电话或微信联系。
人咨询过
继续咨询
劳动合同到期,公司不续签,仍有劳动关系
你好,具体是发生了什么纠纷呢?
人咨询过
继续咨询
劳动合同到期没有续签,但是劳动关系依然存在,公司与员工属于默
你好,是的。。
人咨询过
继续咨询
因为公司要卖船解除合同。公司如何赔偿?
可以要求公司赔偿违约金
人咨询过
继续咨询
现在职业高中班主任有权让我停课吗?放学后不背书不回家是违法的
你好!学校的规章制度怎么约定的,请详说,方便为你更好地解答
人咨询过
继续咨询
扣除员工保底工资是否违反劳动法
你好!可向劳动局投诉或申请仲裁维权,提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,如在试用期内
人咨询过
继续咨询
住单位宿舍扣钱合法吗?
得结合合同内容确定
人咨询过
继续咨询
合同终止是否需要进行补偿
合同终止时,是否要支付补偿金视不同情形而定。例如,单位破产等法定原因需要支付补偿金;合同到期不续签时
人咨询过
继续咨询
单位由全资子公司营口精华钢铁迁移至营口中板要求从新签订合同,
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法
人咨询过
继续咨询
情况是毕业前签订了三方协议违约金6千,有没有可以商量的余地,
针对三方协议违约金问题,常见的处理方式有协商减免、支付违约金解约、法律途径解决等。选择哪种方式需考虑
人咨询过
继续咨询
《中华人民共和国劳动合同法》对于实践中滥用试用期问题的规制
目前存在部分企业滥用试用期的情形,比如试用期满才签劳动合同、试用期很长、工资很低、试用期不参加社保等
人咨询过
继续咨询
餐饮公司劳动合同到期终止协议书
财会
324
续签劳动合同申请书范本
财会
324
劳动合同续签协议书范文
财会
324
劳动合同续签通知书
财会
324
劳动合同续签申请书
财会
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
上海律师
上海找律师
上海劳动纠纷律师
上海劳动合同纠纷律师
黄浦区律师
静安区律师
徐汇区律师
长宁区律师
普陀区律师
虹口区律师
杨浦区律师
浦东新区律师
闵行区律师
松江区律师
宝山区律师
嘉定区律师
青浦区律师
奉贤区律师
金山区律师
崇明区律师
上海房产纠纷律师
上海公司法律师
上海合同纠纷律师
上海婚姻家庭律师
上海交通事故律师
上海劳动纠纷律师
上海刑事辩护律师
上海债务债权律师