有个朋友去一个厂里上班，上班时管理一再告诫操作机器有一定危险，因为他是新工人，就让他在旁边看，不要去操作，开机时安排他去做别的事情，他没听，私自操作造成了工伤，右腿骨折，老板第一时间送他去医院，承担了所有医疗费用，工人想索赔误工费合理吗？这种私自违规操作造成的工伤，工人是否要承担相应的责任，而且厂里没与他签订带动合同，这个工人也是上班第二天就出事了
劳动纠纷
2020-04-18 09:18:40
共有3位律师解答
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您好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，委托律师处理。
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工人不承担责任，除非他是故意的
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要承担的，工伤是无过错责任
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
