你好,关于公司不发工资,是可以通过法律途径维权的,请问你是否和公司签订劳动合同呢?公司具体拖欠多少工资呢?目前你已经工作了多久呢?根据法律规定,拖欠工资是属于违法行为,在与公司协商不成的情况下,是可以申请劳动仲裁的,请问你是否和公司协商过呢?协商不成的话你可以直接电话和我联系,电话咨询是免费的,在进一步了解情况之后我才可以作出更准确的判断,希望可以维护到你的合法权益。
追问:谢谢黄律师的回复,我和公司没有签订劳动合同,我是2019年7月15日去上班的,上到9月15左右就开会说解散了。公司是一家贷款公司小规模就7、8个人,我是人事前台帮忙招人还有后勤等等,公司还有其他员工的工资也没发,我总共有6千多左右没发并且女老板对我态度也不好,后来快过年的几天微信文字沟通直接说不给了,能拿她怎样
解答:你好,因为周末原因现在才看到你的回复,这种情况下是可以申请劳动仲裁要求对方支付工资的,具体你可以直接电话和我联系,希望可以维护到你的合法权益。