法律咨询
休完产假被辞退该如何维权
民事相关
2020-04-17 14:06:27
共有2位律师解答
你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
你好,可以要求用人单位支付相应经济补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
产假怎么休
3280
休产假期间被公司辞退。我应该怎么办
根据法律的规定,女职工保护主要包括以下方面: 1、保护女职工的劳动权利。 2、研究职业因素对女性生理
人咨询过
继续咨询
试用期被辞退劳动仲裁申请书范文
财会
324
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
哺乳期被辞退如何赔偿
02:11
2345
收养孩子如何休产假
民法典
748
收养能不能休产假
民法典
732
休陪产假期间被辞退如何处理?
<p>产假期间劳动者被违法解雇的,劳动者可以要求用人单位按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金</p><p
人咨询过
继续咨询
被公司辞退仲裁申请书范文
常用文书
324
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
无故辞退员工应该怎么赔偿
01:33
2345
收养子女能休产假吗
民法典
854
休产假申请书格式模板
常用文书
324
休完产假后辞退怎么赔偿?
您好,任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。单位无故解除劳动合
人咨询过
继续咨询
休完产假单位不让上班也不辞退该怎么办
你好,发生争议之后,先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。劳
人咨询过
继续咨询
休完产假被公司辞退
您好,回复如下:1、可以主张11个月双倍工资;2、哺乳期之内辞退,能主张工作一年2个月工资的经济补偿
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3260
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2335
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1685
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1535
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1265
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1225
加载中