昨天接部门经理通知让我星期五办离职手续，今天已发离职名单给人力资源部。从2012年十月份工作到2020年4月15号，因疫情影响，公司暂停了一半生产单，大幅度裁人。实际裁人，不签辞退单，让我们办辞职手续，没有补贴，僵持不下，我只写辞退。想要得到该得的失业补贴。
合同纠纷
2020-04-18 14:58:31
共有2位律师解答
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如果是公司单方要求解除合同，且你自己也同意的，可要求公司支付经济补偿金，具体标准按工作满一年支付一个月的公司，超过六个月不满一年的，按一年算，不足六个月的，支付半个月的工资。切记如果是公司单方要求解除合同的，那你不要提交辞职申请，也不要签署任何显示你是主动辞职的文件。如果协商不成，可申请劳动仲裁。
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在试用期内提前3天通知用人单位即可离职。至于你说的公司没有给你劳动合同，无法证明你还在试用期，你可以快递形式寄送书面辞职书（保留快递单据），30天后即可离职。公司不予结算工资的，你可去劳动局投诉或申请劳动仲裁。希望我的回答可以帮到你。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
