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公司与我签的合同今天到期，然后人事部通知我去办离职手续，人事部让我先把离职手续办了，过两天再签赔偿协议，我想问一下走这样的程序是对的吗？

合同纠纷

2018-03-09 15:24:55

您好，对于您有利的做法是先与公司谈好补偿金的问题，该签协议签协议，再办离职手续。
你好，应当先签订赔偿协议
可以，要求经济补偿金。
不对，赔偿协议应当在离职前或离职当天签订。
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