法律咨询
您好,我的家人是山西农村人,在北京酒店工作,现在55岁,只有农村社保,还没到养老保险领取年龄,今年4月30日
合同
到期,4月14日单位通知要解除
劳动关系
,这样的情况按照北京的相关法律有没有赔付?
劳动纠纷
2020-04-16 17:04:43
共有3位律师解答
被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位没有提前一个月通知的,需要额外支付一个月经济补偿金。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
这种情况男性的话支付经济补偿金
追问:
补偿按什么算?连续工作两年多,公司现在与我确认4月30日解除合同 4月份工资发完没有其他的,说年龄大了属于劳务关系,没有补助,上班的是我的妈妈
违法辞退员工需进行经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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