我在疫情期间收到单位通知我的工作被人接替，让我直接休产假，我并没有请产假，但是领导说产假期间工资照发，九月份来上班，但是我预产期是在七月份，九月份不可能去上班，这样影响我申请生育津贴吗？
民事相关
2020-04-16 11:43:07
共有2位律师解答
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你好，请问你是否和公司协商工作时间呢？具体你可以直接电话和我联系，电话咨询是免费的，在进一步了解情况之后我才可以作出更准确的判断，希望可以维护到你的合法权益。追问：我是在学校上班，有一天一个领导发消息我的课由另外的老师接替，第一天还在上课，第二天就直接通知了，提前并没有协商，后来我打电话问的大校长，他说到学校了再说，但是到现在开不了学解答：你好，这种情况是可以主张对方违约的，具体你可以直接电话和我联系，希望可以详细了解下，这样才可以尽最大努力维护到你的合法权益。
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你好，单位是不可以强制你休产假的，生育津贴一般和这个没什么影响，具体情况你可以点击我的头像和我直接电话联系，电话咨询是免费的，我会尽最大的努力维护你的利益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
