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请问公司原本是单休的,但到法定节假日就把单休挪到法定节假日那天休息,等本应休息的单休是就要上班,请问这样是否合理?有无违法?
公司企业
2020-04-16 09:45:54
共有1位律师解答
您好,不符合法律规定,按照法律规定,如果休息日和法定节假日上班,公司应当支付休息日双倍工资或者安排调休,支付法定节假日三倍工资
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