我2月份在一家工厂做人事，后辞工，4月份离厂，按程序办好离厂手续后厂里打了一张欠条给我，说是到下个月发放工资时存入我的账户。但是，我下一任人事在交接好后在我离厂当天也离厂。现在厂方以资料不见（我走时拿走了我入厂时的登记表，上面有身份证复印件等信息）、工作没做完为由扣发我全部工资。
知识产权
2004-05-05 19:46:14
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你离厂的时候已办了手续，表明已经结算完，本应在你离厂时把钱结清发给你，现在事后找理由扣钱没道理。拿走入厂登记表一般而言算不上严重的事。如果因此扣工资也该有规定在先按规定扣钱。
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我想请问您１厂方打欠条，离厂当月工资下月发合理吗？２我走时拿走个人入厂登记表，有法律责任吗？厂方以此为由扣发工资合理吗？
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