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我们怎么要工资从2018年到现在也没给怎么办

合同纠纷
2020-04-17 21:41:44
共有7位律师解答
  • 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
  • 你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果催要未果,可以申请劳动仲裁,或者到劳动监察反映情况,请求协调处理。
  • 您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。原则上需要在一年内申请劳动仲裁
  • 搜集劳动合同、同事证言、聊天记录、录音等证据,申请劳动仲裁即可
  • 您好,您可以委托律师帮您处理就好
    追问:您好怎么委托啊需要多少钱啊
  • 你好,工资从离职后一年内主张。Z
  • 您好,公司无故拖欠工资,员工可以申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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