疫情期间发放最低生活保障费，是扣完保险还是没扣保险，我是第三方合同，属于物业公司，但是在19年甲方已经把全年的工资支付给了物业公司，因为疫情导致我在家休假2个月，物业公司却给我发放最低生活保障合理吗
合同纠纷
2020-04-16 07:52:51
共有1位律师解答
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如果在此期间劳动者通过在家办公等方式提供了正常劳动力的，可以主张单位发放实际的工资，如果不能提供正常劳动力的，由用人单位根据当地的政策规定发放工资。如果对此存在争议的，可以申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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