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我提前一个月打的辞职报告,到31号工作结束,我离职,今天发工资,公司扣了我500块钱,听老员工讲辞职,满勤奖和绩效都没了'请问这样合法吗?谢谢

合同纠纷
2023-01-31 14:42:44
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  • 不合法,可以要求对方支付


  • 法律分析:辞职不会被扣工资,提前三十日书面提交辞职书即可,根据规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。用人单位以辞职为由扣工资可以到当地劳动监察大队投诉。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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我提前一个月打的辞职报告,到31号工作结束,听老员工讲辞职,满勤奖和绩效都没了请问这样合法吗?
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我提前一个月打的辞职报告,到31号工作结束,听老员工讲辞职,满勤奖和绩效都没了请问这样合法吗?
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