本人于2O2O年3月12日在贺州××××股份有限公司正式上班与202O年4月8日被公司辞退，未付一分钱，求律师给于帮助
合同纠纷
2023-01-31 15:17:50
共有1位律师解答
-
1、劳动者被辞退的，工资按以下情形计算：
（1）未支付的工资应当按实际应当支付的工资进行计算;
（2）如果是经济补偿的工资，按解除劳动合同前12个月的平均工资计算;如果平均工资超过本地区上年度职工月平均工资三倍的，按三倍计算。
2、
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
