律师您好！ 我目前的纠纷是劳动合同这一块 在以前任职原单位劳动合同中有一条 乙方在职期间和离职2年后，不得在与公司业务有竞争关系的其他公司投资、兼职，不得从事与甲方业务有竞争关系的活动。如乙方所从事岗位甲方要求签订保密协议和竞业限制时，乙方同意签订。 我以前在公司以前担任销售总监 但具体只是口头任命 在签订劳动合同离职单职位栏都是普通销售而已 公司与我从未签订后续的保密协议竞业限制（就劳动合同这一条）并且未发放竞业赔偿 并且我已经离职解除合同一个月左右。现在本人自己开了家公司 现在原公司想依据劳动合同上的这条威胁我 提出要给我原工资卡发放补偿 但我已离职且我已拒绝 我想问这个条款是否有效 ？ 该单位已经提出劳动仲裁 ！还有个问题在职四年社保只交了最后几个月 三年多的社保没有给我缴纳我是否可以提气仲裁
合同纠纷
2020-04-15 16:38:19
共有2位律师解答
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您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理
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搜集有效证据向人社局投诉或申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
