法律咨询
在煤矿井下上班期间突发脑梗塞住院医疗费用由谁承担
劳动纠纷
2020-04-15 09:30:08
共有2位律师解答
您好,这种情况属于“在工作期间突发疾病”,依法属于工伤,建议及时启动工伤认定程序,不要被用人单位忽悠和阻挠,通过法律途径维护自己的合法权利。但每个案件具体赔偿多少需要根据伤残等级和您的工资确定。
您好,这种情况属于工伤,建议您及时启动工伤认定程序,通过法律途径维护自己的权利,不要被用人单位忽悠和阻挠。我曾代理过九级伤残赔偿61万、二级伤残赔偿225万。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工作期间突发疾病死亡算工伤吗
工伤索赔
27720
上班时突发疾病,医疗费用由谁承担
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、
人咨询过
继续咨询
医疗费用减免申请书
常用文书
324
王丽玉律师
广东恩慈律师事务所
上下班受伤算不算工伤?
01:56
2345
破产程序开始的实质要件
破产程序
上班路上发生交通事故厂里负责吗
民法典
2215
员工上班时脑出血突发,医院治疗费用由谁负责
可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定
人咨询过
继续咨询
外地就医住院医疗费用报销申请
合同范本
324
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
下班买菜受伤算工伤吗
01:41
2345
精神病发作时需要承担侵权责任吗
民法典
634
在工地做事突发脑溢血,医药费谁承担
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、
人咨询过
继续咨询
工伤死亡一次性赔偿协议书
合同范本
324
地下工作期间突发心肌梗经医院抢救,医疗费由谁支付,谢谢!
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康
人咨询过
继续咨询
煤矿井下突发病费用由谁承担?
单位在医保范围内承担
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3365
煤矿井下突发病费用由谁承担?
有无医保?
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2415
煤矿井下突发病费用由谁承担?
有无医保。、
人咨询过
继续咨询
已离职,但是之前单位要求退还八一慰问金可以不退还吗
可以不退。如单位坚持要求退还,可尝试以下操作:1. 与单位沟通,了解原因并提供不退还的理由;2. 若
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1740
上班前不收押金,押金就不退了
企业收取押金的行为属于违法行为,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,要求企业返还押金
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1585
单位不允许在哪里投诉上班
建议申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
我是网约车司机 通过58同城加了神州专车人事通过人事了解公司
为确保自己的权益不受损害,建议您在签订合同时仔细阅读合同条款,确保合同内容与公司人事的承诺一致。如有
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1300
大专院校不实习不给毕业证
如学生已修满学分,但学校因未实习而不给毕业证,学生可提交已修满学分的证明,要求学校按规定发放毕业证。
我想找暑假工,他给我说必须要办理就业协议然后才能入职,需要出
暑假工不需出钱办就业协议。若遇此情况,应:1. 核实单位资质和信誉;2. 咨询法律专业人士;3. 如
前提我是在这个公司干了四个月多已转正,已签劳动合同。和主管在
如果您选择直接申请仲裁,需要准备以下材料:申请书、劳动合同、身份证明、与争议相关的证据材料(如聊天记
去台湾工作需要什么手续
一、将探亲者资料(见备注)交至台湾,办理探亲入台证。 二、探亲者预订机票或小三通等 三、大陆探亲者
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
太原律师
太原找律师
太原劳动纠纷律师
太原劳动仲裁律师
太原劳动合同纠纷律师
古交市律师
娄烦县律师
清徐县律师
阳曲县律师
小店区律师
迎泽区律师
杏花岭区律师
尖草坪区律师
万柏林区律师
晋源区律师
太原房产纠纷律师
太原公司法律师
太原合同纠纷律师
太原婚姻家庭律师
太原交通事故律师
太原劳动纠纷律师
太原刑事辩护律师
太原债务债权律师