在煤矿井下上班期间突发脑梗塞住院医疗费用由谁承担
劳动纠纷
2020-04-15 09:30:08
共有2位律师解答
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您好，这种情况属于“在工作期间突发疾病”，依法属于工伤，建议及时启动工伤认定程序，不要被用人单位忽悠和阻挠，通过法律途径维护自己的合法权利。但每个案件具体赔偿多少需要根据伤残等级和您的工资确定。
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您好，这种情况属于工伤，建议您及时启动工伤认定程序，通过法律途径维护自己的权利，不要被用人单位忽悠和阻挠。我曾代理过九级伤残赔偿61万、二级伤残赔偿225万。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
