哺乳期被辞退，在公司工作三年半，平时表现良好
民事相关
2023-01-31 19:13:40
共有5位律师解答
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您好，非法辞退可以要求赔偿
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你好，你可以去申请劳动仲裁
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法律分析：哺乳期被辞退的，除了劳动者存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的情形之一的，属于违法解除劳动合同，可以要求公司按照劳动者在单位的工资年限双倍进行赔偿。如果单位不赔偿，可以到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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