你好，我想问一下现在疫情期间公司打算降薪，我可以不接受吗？如果可以在我不接受的情况下公司强制降薪我可以辞工吗？辞工有没有赔偿，如果有怎么赔。
合同纠纷
2020-04-21 10:15:42
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根据《广东省人民政府关于企业复工和学校开学时间的通知》，除特殊情形外，本行政区域内各类企业复工时间不早于2月9日24时。2月3日至9日延迟复工期间，根据《广东省工资支付条例》、人社部办公厅《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》（人社厅明电〔2020〕5号）关于停工、停产期间工资支付相关规定，企业应当按照劳动合同规定的标准支付职工工资。延迟复工期间，企业不得强制职工休带薪年休假。对企业要求职工通过远程办公等形式提供正常劳动的，企业应当依法支付工资。
符合规定不受延迟复工限制的企业，在此期间安排职工工作的，应当依法支付职工工资。其中，企业在休息日安排职工工作又不能安排补休的，按照不低于职工本人日或小时工资标准的200%支付工资报酬 -
您好，请问你们签合同没有呢？追问：签了，我是拿月薪的，但是签的合同里只有底薪，其它的算在绩效和岗位补贴上。
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您好，降薪是降多少呢。要按照正常工资发放
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